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Título
Text copied to clipboard!Director de Gestión de Producto
Descripción
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Estamos buscando un Director de Gestión de Producto altamente motivado y experimentado para liderar nuestro equipo de desarrollo de productos. El candidato ideal será responsable de definir la visión del producto, gestionar el ciclo de vida completo del producto y colaborar con equipos multifuncionales para asegurar el éxito en el mercado. Esta posición requiere habilidades estratégicas, liderazgo efectivo y una profunda comprensión del mercado y las necesidades del cliente. El Director de Gestión de Producto trabajará estrechamente con los departamentos de ingeniería, marketing, ventas y soporte para garantizar que los productos cumplan con los estándares de calidad y superen las expectativas de los usuarios. Además, será responsable de analizar tendencias del mercado, identificar oportunidades de crecimiento y optimizar la cartera de productos para maximizar la rentabilidad y la satisfacción del cliente. Buscamos un profesional con visión innovadora, capacidad para tomar decisiones basadas en datos y habilidades para motivar y guiar equipos hacia el logro de objetivos ambiciosos.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Definir la estrategia y visión del producto.
- Gestionar el ciclo de vida completo del producto.
- Coordinar con equipos de ingeniería, marketing y ventas.
- Analizar tendencias del mercado y competencia.
- Identificar oportunidades de crecimiento y mejora.
- Supervisar el desarrollo y lanzamiento de productos.
- Garantizar la satisfacción del cliente y calidad del producto.
- Gestionar presupuestos y recursos asignados.
- Desarrollar y liderar equipos de gestión de producto.
- Reportar avances y resultados a la alta dirección.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Experiencia mínima de 7 años en gestión de productos.
- Habilidades demostradas en liderazgo y gestión de equipos.
- Conocimiento profundo del mercado y tendencias tecnológicas.
- Capacidad para tomar decisiones estratégicas basadas en datos.
- Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
- Título universitario en administración, ingeniería o áreas relacionadas.
- Experiencia en metodologías ágiles y gestión de proyectos.
- Orientación a resultados y resolución de problemas.
- Dominio de herramientas de gestión de producto y análisis.
- Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y cambiantes.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Cuál ha sido su mayor logro en gestión de productos?
- ¿Cómo maneja los conflictos entre equipos multifuncionales?
- ¿Qué metodologías utiliza para priorizar características del producto?
- ¿Cómo evalúa el éxito de un producto en el mercado?
- ¿Puede describir una situación donde tuvo que pivotar la estrategia del producto?
- ¿Cómo motiva a su equipo para alcanzar objetivos ambiciosos?
- ¿Qué herramientas utiliza para la gestión y análisis de productos?
- ¿Cómo integra la retroalimentación del cliente en el desarrollo del producto?
